华达股份公司工会开展三届四次职代会提案征集工作

为更好地调动华达股份公司广大职工参与企业民主管理的积极性，充分发挥职工代表在生产、经营、管理等方面民主管理的作用。近日，按照总公司三届四次职代会工作安排部署，华达股份公司工会积极组织开展总公司三届四次职工（会员）代表职代会提案征集工作。

此次职代会是总公司推进民主管理、民主决策、民主监督的一件大事，职代会提案征集制度，是保障广大职工行使民主管理权力，依靠职工办企业的重要途径和形式，是畅通企业民主管理渠道的重要措施。华达股份公司工会的35名职工代表为能够和企业同呼吸，共命运，共谋发展之路感到自豪和骄傲。

2020年，由于疫情影响，总公司三届四次职代会利用云之家网络办公平台，通过一个主会场，七个分会场同步直播方式进行。会前，公司工会积极配合总公司完成华达分会场网络调试等相关工作，为会议正常开展打下了坚实基础。会后，为确保提案征集工作的有序开展，公司工会为公司35名职工代表发放了提案，就职工代表提案征集时间、内容、要求进行了培训和详细说明，鼓励职工代表积极为企业建言献策，真正把职工关心关注的热点、难点问题反映上来。

公司各位职工代表本着高度的政治责任感和严肃负责的态度，以强烈的主人翁意识和荣誉感，紧紧围绕企业发展和职工普遍关心的问题，广泛听取和收集职工群众意见，积极献言献策，认真做好职代会提案填报工作。截止3月19日，公司工会共收到各分会提交的职代会提案21份，职工提案质量和水平均有所提升，公司工会经过归纳整理，已将提案全部上报总公司工会。

本届职代会提案征集工作程序更加规范，效果更加明显，进一步激发了职工代表为企业献计献策的热情，增强了企业凝聚力，为公司稳步健康发展提供了源源不竭的智慧和力量。

华达公司党群工作部